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Eletivas
Desde 2020, por instrução do MEC, as escolas passaram a destinar uma carga horária para matérias optativas, conhecidas como itinerários formativos, que têm por objetivo ampliar o conhecimento de mundo e criar uma motivação maior ao estudante.
Nesse sentido, a Yeshivá Or Yossef vem aperfeiçoando, a cada ano, a oferta de temas que possam atender ao interesse dos alunos e desenvolver habilidades e competências importantes, para além da grade obrigatória.
Atualmente contamos com três opções de matérias eletivas:
Eletiva Vestibular, Eletiva Kodesh e Career Experience.
Eletiva Vestibular: o curso consiste em um aprimoramento da grade curricular, visando um melhor rendimento nos vestibulares, com aulas de aprofundamento, aplicação constante de simulados e de reforço nos conteúdos mais exigidos nos exames de seleção para as principais universidades. Os resultados dos nossos alunos nos vestibulares provam nosso sucesso na preparação daqueles que optam por cursar faculdade no Brasil: 2º ano consecutivo entre as melhores colocações na FGV das escolas judaicas.
Eletivas de Kodesh – 2025
Massêchet Shabat e Leis de Berachot são os principais temas estudados neste ano
Na Yeshivá de Cotia, os alunos têm a oportunidade de participar de seis aulas semanais dedicadas às matérias eletivas – disciplinas escolhidas de acordo com o interesse de cada um.
As eletivas se dividem em três áreas: Vestibular e aprofundamento de Matemática, Mercado de Trabalho (Career Experience Program) e Kodesh.
Os alunos que optam pela área de Kodesh podem expandir seus conhecimentos em Torá em temas relevantes e complexos, que exigem dedicação constante e aprofundamento ao longo do tempo.
Das seis aulas disponíveis por semana, quatro são destinadas ao estudo de Guemará, e duas ao de Halachá.
Guemará – Massêchet Shabat
Neste ano, o tema central do estudo de Guemará foi a Massêchet Shabat. Durante o primeiro semestre, os alunos se debruçaram sobre dois Perakim (capítulos) importantes:
- Pêrek 3, que trata das leis relativas à proibição de cozinhar no Shabat;
- Pêrek 17, que aborda as leis de Muktsê.
No segundo semestre, adotou-se uma abordagem temática: em vez de seguir a ordem tradicional da Guemará (página por página), os estudos foram organizados em torno das 39 Melachot do Shabat – os 39 trabalhos proibidos. Cada Melachá foi explorada individualmente, com a análise de diversas fontes espalhadas por todo o Shas, definição dos conceitos, discussão das nuances e aplicação prática segundo os grandes Poskim (legisladores haláchicos), tanto antigos quanto contemporâneos.
Esse método só foi possível graças à dedicação e preparo do Rav Yoni Shammah, responsável pelas aulas de Guemará nas eletivas, que organiza o material com grande clareza e profundidade.
Halachá – Leis de Berachot
Nas aulas de Halachá, o tema escolhido foi o estudo das leis de Berachot, com base no livro Vezôt HaBerachá. O aprendizado abrangeu tópicos complexos e ricos em detalhes, como:
- Shinui Makom – mudanças de local durante uma refeição;
- Ikar e Tafel – definição da berachá principal em alimentos compostos.
Esses temas exigem um estudo cuidadoso, contínuo e concentrado, características ideais para o formato semanal das aulas. Sob a coordenação do Rav Mendy Rosemberg, os alunos conquistaram um conhecimento claro, abrangente e prático sobre as berachot.
Como parte do aprendizado, cada dupla de alunos ficou encarregada de elaborar um cartaz explicativo sobre um tema específico das leis de Berachot. Os cartazes foram afixados nos espaços da Yeshivá, servindo de material de consulta para todos.
Or Yossef Yeshivá College | 7 – 8
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Horizonte Ampliado
Eletiva “Career Experience Program” – onde valores e futuro se encontram
No mundo atual, a escola precisa ir além do currículo tradicional. Foi dessa percepção que nasceu a eletiva Career Experience, parte do Novo Ensino Médio da Yeshivá. A iniciativa surgiu da intenção de proporcionar aos alunos não apenas conhecimento acadêmico, mas também ferramentas práticas para o ingresso no mercado de trabalho. Sob a liderança dos mentores e idealizadores Rav Pessach Kaufman e Sr. Roberto Grosman, o projeto tomou forma com um currículo cuidadosamente desenhado. Ambos acompanham de perto o desenvolvimento do programa, garantindo que ele contemple inovação, ética e conexão com as demandas profissionais do século XXI.
“O programa nasceu do desejo de oferecer aos nossos alunos mais do que uma educação exemplar; queríamos dar-lhes ferramentas práticas para o futuro. O Career Experience foi concebido para traduzir o potencial de cada jovem em habilidades concretas, preparando-o para os desafios e oportunidades de sua carreira”
— Roberto Grosman
O que é o Career Experience?
Mais que uma disciplina eletiva, o Career Experience é um portal para o futuro profissional. O programa prepara os alunos para atuarem com segurança no mercado, desenvolvendo competências de comunicação, colaboração, produtividade, empreendedorismo, responsabilidade financeira e postura ética. Com metodologia prática – que inclui aulas, atividades on-line, simulações, visitas e projetos finais – oferece um aprendizado vivo e aplicado, conectando os jovens a experiências reais, fortalecendo seu protagonismo e ampliando oportunidades de networking desde cedo.
“Como mentor do programa ao lado do Roberto, idealizei levar aos jovens uma visão 360º do mercado de trabalho e do empreendedorismo, com vivências práticas e reais. Sempre mantendo a essência de um aluno de Yeshivá com uma visão futura de sucesso profissional. Seja como rabinos, empreendedores ou profissionais de mercado, eles recebem ferramentas para se destacar. Trazemos nossa experiência de mais de 25 anos para preparar uma nova geração competitiva, visionária, aliada aos ensinamentos da Torá”
— Rav Pessach Kauffman
Os três módulos de 2025
Módulo 1 – Competências para o Futuro Profissional
| Objetivo: formar jovens capazes de apresentar suas ideias com confiança e criar sua identidade profissional. |
Este módulo focou no desenvolvimento de comunicação e postura profissional em contextos reais e colaborativos. Os alunos praticaram técnicas de apresentação, networking, ética e inovação, enfrentando desafios próximos aos do mercado por meio de projetos em squads, uso de ferramentas digitais e pitchs. Em equipes, assumiram papéis, exploraram recursos como o Trello e criaram soluções para problemas reais, aprendendo de forma interativa, criativa e engajadora. Para o professor Gustavo Passi, “o diferencial do módulo foi ensinar os alunos a empreender na prática, unindo comunicação eficaz e a construção de pitches de impacto. Essa vivência mostrou a eles como transformar ideias em oportunidades reais.”
Nesse processo, os alunos ampliaram a confiança, a criatividade e a capacidade de transformar ideias em projetos. Muitos passaram a refletir com mais seriedade sobre seus caminhos acadêmicos e profissionais, além de se conectar com conceitos inspiradores como startups, metodologias ágeis e apresentações de impacto.
“Os encontros com o Gustavo me ajudaram a desenvolver minha comunicação e a falar em público com maior facilidade.”
— David Safdie
Módulo 2 – Introdução a Finanças e Matemática Financeira
| Objetivo: despertar responsabilidade financeira e preparar os jovens para decisões conscientes sobre recursos e projetos futuros. |
Neste módulo, os alunos exploraram finanças pessoais e educação econômica, aprendendo sobre planejamento de gastos, juros, amortizações, valor presente e futuro, além de noções de investimentos. Muitos tiveram o primeiro contato com conceitos aplicados ao dia a dia, como inflação e consórcios, reconhecendo sua relevância prática. A metodologia acessível e dinâmica manteve o engajamento e tornou o aprendizado claro e estimulante. “Vejo que os alunos ganharam uma boa autonomia para planejar melhor suas vidas e entenderam os conceitos financeiros macros e micros. Foi muito gratificante perceber que o conhecimento da Matemática Financeira ultrapassará a sala de aula e impactará suas vidas pessoais e profissionais no futuro”, enfatiza Márcio Boruchowski, professor do segundo módulo.
O módulo também abriu espaço para novos interesses: vários alunos manifestaram vontade de aprender sobre Excel, bolsa de valores e casos reais do mercado financeiro, o que mostra como a disciplina despertou curiosidade para além do conteúdo planejado.
Atividades Práticas e Visitas:
• Visita a um modelo de empreendedorismo – O estúdio Voz, com a participação do Rabino Pessach Kauffman
• Visitando o Banco BTG Pactual
• Encontro dos nossos alunos com Roger Ades (conversando sobre Carreira e finanças com nossos alunos)
• Dinâmica no módulo 1 – compondo um bom modelo de squad
Or Yossef Yeshivá College | 11 – 13
“Na primeira aula, o professor entregou uma folha com vários tópicos sobre economia. Muitas das palavras e conceitos eram desconhecidos para mim. Ao término do módulo, para minha surpresa, o professor distribuiu a mesma folha, e percebi que já conhecia a maioria dos conceitos de economia, sendo, inclusive, capaz de explicar vários deles. A experiência superou minhas expectativas.”
David Beniste
“Os encontros me ajudaram a compreender melhor a Matemática Financeira, entendendo as transações que estão por trás das empresas, além de aprender sobre investimentos, ativos e tudo o que envolve esse tema.”
Mendy Sawaya
Or Yossef Yeshivá College | 14
Eletivas
Módulo 3 – Preparação Profissional: Comunicação, Autoconhecimento e Mercado de Trabalho
Objetivo: oferecer aos jovens uma preparação completa para processos seletivos reais e clareza sobre seus próximos passos de carreira.
O último módulo de 2025 integra todo o aprendizado do curso e prepara os alunos para o mercado de trabalho. Combinando teoria e prática, desenvolve competências como comunicação, autoconhecimento, planejamento de carreira, postura profissional e habilidades socioemocionais. O foco é ampliar a consciência sobre o papel do profissional na sociedade, orientando escolhas, alinhadas às aptidões individuais, e promovendo empatia, iniciativa, responsabilidade e protagonismo. “O terceiro módulo trará para os alunos a oportunidade de me desenvolverem o olhar para si mesmos, descobrir suas forças, necessidades de melhorias, habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e liderança, para ajudar na reflexão sobre a escolha do caminho profissional. Aliado a estes aprendizados, eles serão instrumentalizados a como elaborar um currículo, o LinkedIn e preparo para entrevistas. Por meio desse programa estarão mais preparados para seguir na carreira após a formação no ensino médio”, diz a professora Cynthia Chazin Morgensztern.
15 | Or Yossef Yeshivá College
Um diferencial da eletiva
Bate-papo com especialistas: Rav Pessach Kauffman Roger Ades Bernardo Abecasis Márcio Luftglas
Visitas externas: Estudio Voz (Podcast) MUB3 – Museu da Bolsa do Brasil Banco BTG Pactual
Impacto e Importância
O impacto do Career Experience já pode ser observado: alunos mais confiantes, participativos e conscientes de suas escolhas. Ao longo do processo, descobrem talentos, enfrentam desafios com maturidade e saem mais preparados para liderar no futuro. O curso acontece no coração da Yeshivá, um espaço que respira valores Judaicos e, ao mesmo tempo, possibilita e se preocupa em preparar os jovens para os desafios do amanhã. “O Career Experience na Yeshivá foi um sucesso! Os alunos estavam envolvidos e interessados com o aprendizado diferenciado”, afirma a diretora Profa. Magali Bigelli. Mais do que uma disciplina eletiva, o Career Experience afirma-se como um investimento em futuro, identidade e liderança.
Morê Laercio Hillel Pintchovski
Coordenador da Eletiva Career Experience
“Após ter cursado o Career Experience, ganhei muito impulso em relação à confiança em mim mesmo. Comecei a enxergar o mundo de uma forma que, a cada passo dado, preciso ver um avanço nos meus sonhos. No primeiro módulo, aprendi bastante sobre o início de um negócio e seus desafios. Já no segundo, vivi uma experiência incrível, aprendendo os conceitos de investimento e fazendo um passeio marcante ao banco BTG, onde adquiri muito conhecimento prático sobre o trabalho. Agora, no terceiro módulo, estou ansioso para o que vem pela frente.”
Shaul Passy
Or Yossef Yeshivá College | 16
